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内部通報システム手順

PT. Sat Nusapersada Tbkでの違反行為の報告方法に関する情報。

報告可能な行為

  • 汚職

    会社環境内でのあらゆる形態の汚職行為。

  • 不正行為

    会社または他者に損害を与える不正行為。

  • 不誠実

    報告や業務遂行における不誠実な行為。

  • 労働協約違反

    合意された労働協約への違反。

  • 不正行為

    窃盗、従業員やリーダーに対する暴力、恐喝、薬物使用、ハラスメント、その他の犯罪行為を含む。

  • 税務、法律、その他の規制違反

    税務規制、法律、またはその他の規制への違反。

  • 企業行動規範違反

    会社の倫理規定または一般的な礼儀規範への違反。

  • 健康と安全の危険

    健康と安全を危険にさらす、または会社のセキュリティを損なう行為。

  • 財務的または非財務的損失

    財務的または非財務的損失を引き起こす可能性がある、または会社の利益を損なう行為。

  • 標準業務手順違反

    会社の標準業務手順(SOP)への違反、特に物品やサービスの調達、給付金や報酬の提供に関連するもの。

会社は報告可能な行為のリストを増減する場合があります。

報告メカニズム

  • 1

    取締役会を通じて会社宛ての公式書簡を、直接手渡し、ファックス、または郵便で会社に送付する。

  • 2

    電子メールで:

  • 3

    会社施設内に設置されている提案箱を利用する。

  • 4

    公式住所に提出:

    PT Sat Nusapersada Tbk

    Jl. Pelita VI No. 99

    Batam 29432, Kepulauan Riau, インドネシア

    電話: +62 778 5708888

    ファックス: (62-778) 426-988

    メール: lapor@satnusa.com

内部通報システム手順

PT Sat Nusapersada Tbkにおける内部通報システム手順のフローチャート
PT Sat Nusapersada Tbkにおける内部通報システム手順のフローチャート